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Leadership neu gedacht: Vielfalt, Vertrauen, Verantwortung

Anweisungen und Kontrolle sind von gestern. Heute gewinnen Shared Leadership, Co-Leadership oder kollaborative Entscheidungsmodelle mehr an Bedeutung – vor allem in Agenturen, Start-ups und dynamischen Organisationen.

In dieser Talkrunde reden wir Klartext: reale Praxisbeispiele, persönliche Erfahrungen und Zentrale Fragen. Wie funktioniert geteilte wirklich? Und warum braucht es dafür mehr als nur eine coole Vision, und was bedeutet Vertrauen, Verantwortung und Vielfalt in Teams?